一点小改变 就增强你的工作生产力

在工作职务上具生产力是指，面对问题时能够以更具创意的想法与方案，有效率地解决困难、完成目标。专家表示，如果只是坐在办公室里，整天花7～8个小时盯着电脑荧幕，处理例行性的工作与任务，这样并无助于提升生产力。所谓具“生产力”的工作应是指当工作需要时，员工就能改变事务处理的思维，快速并圆满处理。

以下就是美国财经网站Smartasset建议的4招让工作更有生产力的方法，也许一点小改变就能让你的工作生产力大增，或是提前完美地完成一件困难的任务。

1. 选择不一样的工作环境

与其整天坐在办公桌前，试着换换环境，像是在会议室里、餐厅或是公司的其他角落，甚至可以请求主管让你试试在家上班几天。偶尔换一下环境办公，可能让你产生新思维，让工作更具生产力。

2. 选择办公室之外的地点开会

不定期的选择在办公室以外的场所开会，也可以让生产力大增，像是中午在外用餐后留在餐厅里继续开会，或是和同事约在公园里散步开个小会，有些企业还会提供员工参加外面的免费课程。

这些不在办公室召开的会议很容易增进同事间的感情，让他们戮力同心，形成一股共同奋斗的士气。专家说，公司的许多新政策在这种场合下更容易被推动与接受。

3. 每周一小时做你想做的事

谷歌（Google）的研究发现，让员工每周都能有一段固定的时间从事他们想做的、喜欢做的事情，能为公司带来非常成功的创新，像Gmail就是员工在这个时段里想出来的新点子。

但是，想要在工作时间内拥有属于个人的自由想像空间，必须征求经理或是主管的同意，前提是你必须说服老板你做的这些事对公司有利。

4. 身体健康是提升生产力的关键因素

俗话说：“健康就是财富”，假如一个人失去了健康，那什么都谈不上。所以，在努力工作的同时，千万别忽略了保持健康的重要性。定期安排锻炼健全的身心体魄，可以让工作更有生产力。一名拥有健全身心的人，更懂得如何排除工作上的压力。

压力减轻能让工作时的思绪更清晰、生产力倍增。另一方面，有了健康的身体，自然请病假的机会就减少了。

身为一名员工，你可以采取一些简单的方法让工作更有生产力，而不是一味的加长在办公室的时间。相反的，有生产力的员工不但能将事情做得很好，又能减少待在办公桌前的时间。

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