论银行家的形象问题

发表时间： 2023/03/17

金融危机过后有个老生常谈的笑话：朋友聚会时，人人都在大谈特谈工作，除了投资银行家之外，因为他们会假装自己是老师，然后转移话题。大多数人都有一个和自己职业相关的“身份”，但投资银行家会刻意掩饰个性，这是为了在职业道路上走得更远。在线索取2015年12月CFA网课及Handbook 》》

至少这在理论上正确的，依据是伦敦大学玛丽皇后学院马克辛•罗伯森(Maxine Robertson)和瑞典隆德大学马茨•艾维尔森(Mats Alvesson)合作进行的一项新的研究——“金钱至上：投行脱身术”。他们对英国几名资深投资银行家进行了数年的跟踪采访，深入研究了他们的职业履历、工作挑战以及身份认同问题。研究结果展示了投行工作是如何塑造(或侵蚀)一个人的个性的，以及干这行会让人变得多么混乱不堪。

力争第一

首先，所有接受采访的投资银行家对其雇主都没有任何忠诚度或同理心可言。研究表明，虽然各银行不断声称要建立起内部文化，但能够“融入”组织并不意味着对公司有认同感，而更多是指“有机会冒大险，挣大钱”。

“对公司忠诚很愚蠢，对同事忠诚倒是可以的。对公司忠诚是件你要学着别去做的事，”在投行业有20年经验的约翰说。

投资银行家过着变化多端、没有规律的生活，而且只关心自己。这些人把自己视作“幸存者”，不断寻找只有自己能受益的跳槽机会。例如，约翰从企业融资领域转到股权资本市场，结果不理想，然后他又继续跳槽。“这对我的职业生涯没什么用处，真的。我觉得，就产品而言，这个工作很有意思，但对我个人而言，没有其他好处。它只能让我在人满为患的市场里向一家狗屁银行申请一份狗屁工作而已，但我不得不跳槽。”他说。在这儿，你看不到任何公司文化。

更甚的是，尽管投资银行家在职业生涯中只为自己着想，但他们并不具备研究团队定义的那种“积极的自我感觉”。这并不是说他们讨厌自己，而是说他们对所有这些经历已经麻木，不带任何感情——接受采访的银行家们从不会表现出“失望、高兴、羞愧、或烦躁”等情绪。

例如，一名李(Lee)姓受访者说他已习惯了老板的“阴暗面”，甚至老板“爆发”的时候也不会感到不安：“我不在乎，我能做什么呢？他爆发的时候情绪无常，但这吓不倒我。现在我已经习惯了，这对我没什么影响。我的脸皮已经厚了不少，部分是从跟客户打交道的过程中练就的。我只是把它视为工作内容，不带任何个人色彩。”

穿着讲究

如果投资银行家深陷“身份缺失”的苦恼，那么能给这个行业里男性下定义的一种方式便是着装规范。这方面的规则“简单明了”，如果你入行已久，甚至会想也不想地就去遵守。

约翰说了下天热时的着装规范：“如果你脱了领带，又穿着西装，你仍需要保持绝对……你仍得穿合适的衬衫、合适的西服，当然还有合适的鞋子。”

这意味着银行家z好穿上专门的定制西服，再配上能显示财富的专门“配饰”——比如昂贵的手表、袖扣等——特别是见客户的时候。女性也受类似规范的约束——z好穿上那种从时尚角度来看很“无趣的”昂贵套装。

“我有一套我称之为‘把你们公司卖给我’的衣服。价格高得离谱，牌子是卓梵阿玛尼，极难保养，被视为，嗯，有钱女人才会穿的套装，”夏洛特说。

这一着装规范甚至延伸到了实习生，但实习生除了穿着外，还必须有正确的“行为”，也就是说，你穿着很贵的衣服时，行为举止必须相称。

夏洛特提到某个实习生说：“他做过很多实习、经验确实丰富，但现在我知道了为何没有一家公司正式录用他。他在办公室四处炫耀，但又能把非常昂贵而时髦的西服穿得看起来又破又旧。这是着装的全部，干我们这一行是需要看外表的。”

隐藏个性

z后，两位学者还研究了投资银行家应遵循的行为规范。在一个客户至上的世界，任何时候都必须展现出专业性。

研究显示，有些客户行为粗野，但一位优秀的投资银行家需要对此保持无动于衷、不动声色。女性不少时候会受到客户的性骚扰，但要“带着幽默感、讥诮和不为所动的态度”去应对。