目前香港银行家薪酬高出新加坡同行25%
发表时间: 2017/01/11

香港的奖金一般都令人失望,那里的投资银行也一直在裁减成本高昂、表现不佳的资深员工。
但在基本工资方面,香港的投资银行家迎来了较为令人鼓舞的消息,至少相对于作为亚洲金融中心的竞争对手的新加坡同行而言。
根据下图所示的10个关键岗位副总裁(VP)级别的薪资比较,如果你在香港的兼并和收购领域工作,那你的工资现在可能比在新加坡高出25%以上。
统一按美元计算,在香港,VP的年薪是22.1万美元,而同样在并购领域工作的新加坡人只有17.6万(基于多个猎头公司的薪资调查得出的平均值)。股权资本市场(ECM)的情况也相似。>> 在线索取2016年6月CFA网课及Handbook 》》
“随着中国市场的发展,香港和新加坡在并购领域的薪酬差距正在拉大,因为香港拥有更方便进入中国的优势,”同时在这两个市场从事业务的一位匿名猎头说。
他补充说:“随着中国企业的海外扩张,西方银行希望招募拥有内地并购专业知识的人才,但中国的银行和中国企业也在招募这些银行家。这帮助推高了工资,使得这里的就业市场比新加坡更具竞争力。”
根据Dealogic的数据,去年,中国是亚太地区(日本除外)并购交易量最大的目标国,并购交易规模达到6510亿美元,较2014年同比增长了51%。相比之下,在新加坡面向的东南亚地区,同期并购额下降了3%,只有636亿美元。“让我们面对现实吧,亚洲大部分优秀的并购银行家都将设法前往香港,那里是资金和交易所在的地方,”这位猎头说。
但在我们的表格中,也并非所有香港对应部门的薪酬都好于新加坡。在合规和企业银行关系管理领域,新加坡正比其北方竞争对手经历更严重的人才短缺,因此这里的基本工资要更高。
香港VS新加坡 基本工资收入(VP级别 单位:USD)
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