去香港工作？先解决签证问题

这其中，如果一家香港本地银行想从海外聘请一位资历尚浅的年轻分析师，出问题的几率相对比较大。一家香港本地银行的人力资源经理表示，他们曾想从韩国招这样一位年轻人，“跟香港入境处谈了两个多月都没谈下来。他们不断问这问那，整个过程拖了很长时间，我们真的不知道哪里出了问题。”在线索取2015年12月CFA网课及Handbook 》》

这个问题其实并不复杂。在很大程度上，这是为了保护本地人才而采取的措施。香港律师事务所Oldham, Li & Nie的移民律师Jade Tang指出：“公司很难让入境处相信他们真的需要这样一个没什么工作经验的初级人才。入境处会问，这个职位不太要求工作经验，为什么在香港本地找不到类似背景的人才呢？”

另一位香港本地银行的人力资源经理则指出，他见过许多三年以下工作经验的年轻银行家工作签证被拒的案例。“这跟工作的职位和薪资水平有关。入境处会希望你招香港本地人才，所以我认为这主要是为了保护香港的就业市场。”

对那些在香港念大学、并且希望毕业后在香港工作的学生来说，情况会稍好一些，因为他们能申请一种为期一年、被称为“非本地毕业生留港”(IANG)的签证。与其它签证不同的是，这种签证允许毕业生在没有找到工作的情况下申请。考虑到目前香港本地的大学招收的大陆留学生数量十分巨大，按一位人力资源经理的说法，IANG已经“成为年轻的大陆人才在香港工作的主要通道”。

除了IANG之外，香港还有一种叫做“输入内地人才计划”(ASMTP)的签证。根据香港入境处的网站，这类签证“旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足本港人才的需要。”

然而，根据我们的了解，中国大陆以外的人才如果想要去香港工作，难度不小。上文提到的那位年轻的韩国银行家最后面临两个选择：要么在一所香港的大学注册一个一年制的学位，这样一年后他就能获得IANG签证，要么就找个香港太太，这样就可以办理配偶签证。一般来说，配偶签证的办理速度还要快一些。

是的，你没看错，这不是开玩笑，提出这个方案的人力资源经理百分之百是认真的。

最后，据那位人力资源经理说，这位韩国银行家果然找了一位香港太太，然后用一个月左右的时间就办下了配偶签证。

对那些面临类似处境的年轻银行家来说，也许应该考虑在繁重的银行工作事务中挤出一点时间，找位香港女生浪漫一下，没准会很有帮助呢。

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