CFA + CPA，还有比这更容易进四大的么？

　　【DreambigCareer学员采访】

　　Q1:现在拿到的offer就是你一直以来的职业规划方向吗？

　　其实刚开始找工作的时候，我也是没什么方向的。金融行业可以找的工作类型很多，就四大而言也有审计、税务、咨询不同的分支。但随着找工作的深入，也与很多专业人士有了很多的connection,无论对于行业还是自身的职业生涯而言，也都有了进一步的认识。Networking在找工作中真的很重要，平时大家也可以做一些这方面的努力。在线索取2015年12月CFA网课及Handbook 》》

　　Q2： 那之前有了解过这个部门？

　　之前我都不知道四大有sructured finance这个咨询方向，在此之前我不断尝试，有一天忽然发现这个部门需要的人才与我各方面的背景刚好符合，也正因如此，offer的获得才变得很顺利。现在回想起来，如果当初自己没有尝试一下，可能也就失去了这次机会。

　　Q3: 那工作的内容主要有哪些呢？

　　主要还是集中在valuation和一些accounting advisory.这个部门属于咨询，但因为属于bigfour，所以需要你具有双重背景，你既要懂得会计的知识，又要有金融方面的背景，对金融产品很熟悉。

　　Q4：你的背景是怎么实现和这个职位的要求相匹配的？

　　我不能算是严格意义上的double major,但我同时有CFA和CPA,就恰好和这个工作职位很match.之前和四大的一个HR聊天，他就说你的背景特别符合这样一个职位，你可以试试。

　　Q5：在拿到这个offer之前有什么让你印象深刻的经历吗？

　　之前KPMG的superday,我面了三个多小时，但当时对于这个职位的理解不够充分，在回答x后一部分的未来前景的时候，我感觉回答得不好。我当时准备得比较匆忙，就找了你们的导师帮我mock interview然后好让我对四大的面试有一个基本的了解，这个为我之后确定方向奠定了基础。

　　Q6: Networking有什么经验和大家分享吗？

　　我觉得NETWORKING你找的人的级别很重要，你去找associate聊天，他确实可以告诉你很多东西，但是在推荐简历的时候不够有力。如果你找senior这一级别的，你的简历可能直接就会绕过网申系统，进入面试环节，这个至关重要。

　　Q7：那是不是找级别高的人推荐会比较困难呢？

　　我觉得不会，级别越高的人越看重的是你的能力，看重的是你的经历能不能和这份工作相匹配，他们如果觉得适合的话，通常是拿到面试是没有问题。

　　Q8：你觉得找工作这一路困难吗？

　　x开始的时候，没有确定的方向，这是很困难的。一旦确定了职位和方向之后，你才可以集中火力去做。只要你的背景match的话，找到工作就不难了，找到你match的那个点尤为重要。找工作这一路有时确实艰难，不知道做什么的时候也要坚持去做。像我之前学了金融方向，不确定的时候就努力把CFA、CPA考掉了，当时考完也不是很确定拿了这个证书能如何，但现在才觉得这会成为你找工作的一个巨大优势。

　　Q9：你找工作的时候怎么去搜集这些信息呢？

　　我一般都用linkedin去搜那个部门的人，打电话给相关的人。当时我这个职位就是打电话给部门经理了解了一些职位的情况，然后就把简历发了过去，顺利地一路过关斩将到x后。还有一个小经验和大家分享，如果你足够幸运的话，你x好去找这个部门的中国人去聊天，这样的沟通交流时x有效的。

　　Q10：目前而言，你觉得在美国工作x大的阻力是？

语言！英语非常重要，虽然我之前在美国也有许多实习经历，我仍然觉得和nativespeaker相比，英语这一块仍然是一个很大的劣势，特别是做咨询这一块，需要和客户沟通交流的地方很多。找工作的时候就是不断地面试，不断地尝试，x后祝大家都能找到心仪的工作。

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